Etapa de mobilização: O objetivo é o controle e análise documental dos fornecedores e seus colaboradores contratados para assegurar que:

• Estejam em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e de saúde e segurança, evitando riscos legais para nossos clientes
• Possuam as qualificações e certificações necessárias, garantindo a realização de um serviço de qualidade conforme o escopo contratado
• Acesso a todos os dados através do nosso portal (SaaS)

Etapa COA: Controle e análise de documentos comprovatórios dos fornecedores e seus colaboradores contratados para assegurar:

• O cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (documentos de RH), visando a mitigação dos riscos legais
• Acesso a todos os dados através do nosso portal (SaaS)

O objetivo é de conscientizar e preparar os colaboradores da empresa que mantêm relacionamento com fornecedores contratados para uma gestão estratégica de terceirização, livre de riscos legais.

O objetivo é a fiscalização do cumprimento das obrigações legais e garantia e condições humanas de trabalho fornecidos pelos fornecedores aos seus colaboradores no local de prestação de serviços, minimizando ainda mais os riscos da terceirização e da exposição negativa na mídia.

Com base nos resultados encontrados nas auditorias, podemos apoiar na construção e implantação dos planos de ação necessárias, como: definição de políticas, plano de comunicação, canal de denúncias, fluxo de ações disciplinares e preventivas, e plano de conformidade com base nas normativas internacionais (Convenção 190 da OIT e ESG).